工信廳企業(yè)函﹝2025﹞213號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)中小企業(yè)主管部門，工業(yè)和信息化部人才交流中心：

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展的決策部署，加大優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)培育工作力度，推動(dòng)中小企業(yè)在推進(jìn)新型工業(yè)化、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中發(fā)揮更大作用，現(xiàn)決定開(kāi)展2025年度中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)軍人才培訓(xùn)）。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)計(jì)劃

（一）培訓(xùn)安排。2025年度計(jì)劃培訓(xùn)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才不少于800名，共安排9期集中培訓(xùn)，每期培訓(xùn)4天（具體時(shí)間安排見(jiàn)附件1）。培訓(xùn)費(fèi)用由財(cái)政全額補(bǔ)貼，學(xué)員免費(fèi)參訓(xùn)（往返交通費(fèi)用需自理）。

（二）培訓(xùn)對(duì)象。面向愛(ài)國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、踐行企業(yè)家精神、履行社會(huì)責(zé)任，服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，具有較大社會(huì)影響力的優(yōu)秀中小企業(yè)家和管理者，包括專精特新中小企業(yè)、創(chuàng)新型和科技型中小企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、瞪羚企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)中的中小企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人員等（原則上為企業(yè)一把手）開(kāi)展培訓(xùn)。參加培訓(xùn)人員須具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，身體健康，無(wú)違法犯罪和不良從業(yè)等記錄。

（三）培訓(xùn)方式。采取講座、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、討論交流等多種形式開(kāi)展集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，圍繞中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，著力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、參與國(guó)家重大戰(zhàn)略、把握發(fā)展形勢(shì)、加強(qiáng)戰(zhàn)略管理、完善企業(yè)治理、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)專精特新發(fā)展等方面的專業(yè)素質(zhì)和水平。

（四）培訓(xùn)內(nèi)容。圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新型工業(yè)化和中小企業(yè)的重要論述，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，宣貫國(guó)家中小企業(yè)政策，聚焦中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)課程。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，將弘揚(yáng)企業(yè)家精神融入培訓(xùn)全過(guò)程，開(kāi)展融資上市、數(shù)字化發(fā)展、智能制造、戰(zhàn)略管理、財(cái)稅管理、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)、國(guó)際化發(fā)展、綠色化發(fā)展等方面的培訓(xùn)。

（五）培訓(xùn)師資。以政府部門、高校、研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)等具有較高思想政治素質(zhì)、理論政策水平和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的專家、學(xué)者、企業(yè)家為主。

二、培訓(xùn)安排

（一）2025年度領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作按照政府主導(dǎo)、面向企業(yè)、堅(jiān)持公益、講求實(shí)效原則，由工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定培訓(xùn)方案，各地中小企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)參訓(xùn)學(xué)員遴選推薦工作，工業(yè)和信息化部人才交流中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織工作。

（二）各省（自治區(qū)、直轄市）及計(jì)劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)參照部中小企業(yè)局分配名額表（附件2），組織企業(yè)報(bào)名參加培訓(xùn)，對(duì)于實(shí)際報(bào)名過(guò)程中分配名額未報(bào)滿的地區(qū)，部中小企業(yè)局將在后續(xù)培訓(xùn)工作中調(diào)減或取消當(dāng)?shù)孛~。請(qǐng)于6月9日前將《領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作信息表》（附件3）和第1期培訓(xùn)班《領(lǐng)軍人才培訓(xùn)報(bào)名匯總表》（附件4）、《領(lǐng)軍人才培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名表》（附件5）電子版材料反饋至jiayue@miitec.cn，6月20日前匯總反饋第2—9期培訓(xùn)班《領(lǐng)軍人才培訓(xùn)報(bào)名匯總表》和《領(lǐng)軍人才培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名表》。每個(gè)企業(yè)本年度僅可報(bào)名一個(gè)培訓(xùn)班，且限報(bào)一人。領(lǐng)軍人才培訓(xùn)堅(jiān)持企業(yè)自愿原則，各地中小企業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)做好生源組織過(guò)程把控，不得以任何形式強(qiáng)制、變相強(qiáng)制企業(yè)參加或向企業(yè)收取費(fèi)用。

（三）嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)期間嚴(yán)格執(zhí)行簽到考勤管理制度。學(xué)員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求，培訓(xùn)期間不參加聚餐、飲酒等活動(dòng)，不遲到曠課，原則上不得請(qǐng)假。確需請(qǐng)假的，需通過(guò)地方中小企業(yè)主管部門請(qǐng)假并向所在班級(jí)報(bào)備后方可外出。

（四）培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，對(duì)按規(guī)定完成學(xué)業(yè)的參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局組織開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)工作，廣泛聽(tīng)取參訓(xùn)企業(yè)家意見(jiàn)，從課程設(shè)置、師資力量、組織管理、實(shí)際效果等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，推動(dòng)完善培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方式、拓展培訓(xùn)資源，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

（五）工業(yè)和信息化部人才交流中心要聚焦強(qiáng)化政治引領(lǐng)、弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神、培育優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)，不斷完善培訓(xùn)教學(xué)服務(wù)體系，加強(qiáng)教學(xué)管理、提升教學(xué)質(zhì)量、對(duì)接優(yōu)質(zhì)資源，搭建全方位學(xué)習(xí)交流平臺(tái)；完善培訓(xùn)管理制度體系，堅(jiān)持規(guī)范培訓(xùn)、強(qiáng)化資金管理、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好信息保密工作等。

（六）各地要結(jié)合當(dāng)?shù)氐恼鬁贤C(jī)制，建立健全培訓(xùn)企業(yè)家信息檔案，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的跟蹤了解，提供多方面助企惠企服務(wù)，推動(dòng)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三、聯(lián)系方式

郵  箱：jiayue@miitec.cn

附件：1.2025年度領(lǐng)軍人才培訓(xùn)時(shí)間安排計(jì)劃表.wps 

           2.2025年度領(lǐng)軍人才培訓(xùn)各地名額分配表.docx 

           3.領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作信息表.wps 

           4.領(lǐng)軍人才培訓(xùn)報(bào)名匯總表.wps 

           5.領(lǐng)軍人才培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名表.wps 

工業(yè)和信息化部辦公廳

2025年5月29日